Графы 3 и 4
Справочно
Арифметические и логические
контроли
В графах 3 и 4 показываются данные о работниках списочного состава, принятых на постоянную, временную, сезонную работу (включая работников, работавших неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором), которым была начислена заработная плата за апрель, за исключением следующих групп работников:
При заполнении графы 3 численность работников распределяется по размерам заработной платы, исходя из сумм, начисленных каждому работнику (с учетом налога на доходы физических лиц), только за дни апреля в денежной и неденежной формах, независимо от источников их выплаты, статей смет, предоставленных налоговых льгот и независимо от срока их фактической выплаты.
Состав выплат, включаемых в заработную плату, начисленную работникам, определяется в соответствии с пунктом 89 Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения П-1, П-2, П-3, П-4, утвержденного Приказом Росстата от 12.11.2008 N 278, с учетом следующих особенностей:
В заработную плату работника не включаются: вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемые один раз в году, единовременные премии и поощрения, включая стоимость подарков, материальная помощь к отпуску, а также другие выплаты, носящие разовый характер, независимо от того, предоставлялись они отдельным или всем работникам.
При премировании по результатам работы за месяц включаются суммы, предусмотренные в апрельской расчетно-платежной ведомости, - за работу в апреле или за работу в марте (если начисление премий производится в апреле).
Если начисление заработной платы или ее части (премий, других выплат) производится по результатам работы за квартал, то в заработок работника за апрель, подлежащий отражению в форме, включается одна треть квартальной суммы, начисленной по результатам работы за I квартал (независимо от того, в каком месяце она была начислена).
Если заработная плата начислена работнику за период, превышающий один месяц (например, при вахтовом методе организации работ), то данные по такому работнику приводятся в расчете на один месяц. Для этого рассчитывается заработная плата одного отработанного часа (общую сумму начисленной работнику заработной платы разделить на число отработанных часов), которая затем умножается на установленное число рабочих часов в апреле.
Премии за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства включаются в отчет, если они начислены к оплате в апреле.
Если работник совмещает две должности (профессии) в одной организации, то в заработок работника включается общая сумма оплаты труда, начисленная по основной и совмещаемой должности (профессии).
В заработную плату не включается оплата стоимости бесплатного питания или питания по льготным ценам в случаях, когда отсутствует информация о суммах, приходящихся на каждого работника.
Если работник находился в ежегодном или дополнительном оплачиваемом отпуске, то в его заработную плату включается только та часть начисленной суммы за отпуск, которая приходится на дни отпуска в апреле.
(Приказ Росстата от 10.11.2010 N 388)
В разделе Справочно по стр. 23 "Из строки 02 - численность работников, которым начислена заработная плата в сумме ниже минимального размера оплаты труда (4330 рублей)" показывается численность работников, включая работавших неполное рабочее время (кроме перечисленных в пп. 5.1 - 5.9), которым начислена заработная плата в размере от 4200,1 до 4329,9 рубля.
(Приказ Росстата от 10.11.2010 N 388)
Стр. 22 по гр.3, 4 = сумма строк 01 - 21, гр. 3, 4.
Проверка правильности заполнения сведений в гр. 3 и 4 проводится по каждой из стр. 01 - 21 по следующим алгоритмам:
1000,0 <= стр. 01
(гр. 4/гр. 3) <= 4200,0
Стр. 02 - 20 (гр. 4/гр. 3) >= нижней границы интервала
Стр. 02 - 20 (гр. 4/гр. 3) <= верхней границы интервала
Стр. 21 (гр. 4/гр. 3) > 75000,0
Если стр. 01 - 21 гр. 3 > 0, то стр. 01 - 21, гр. 4 > 0
Если стр. 01 - 21 гр. 3 = 0, стр. 01 - 21, гр. 4 = 0
Стр. 22, гр. 3, 4 =/= 0
Стр. 24, 25 =/= 0
Стр. 23 <= стр. 02 гр. 3
(Приказ Росстата от 10.11.2010 N 388)