Строки 131 – 135. Прошли
аттестацию
Строки 136, 137. Включены в кадровый
резерв
Строки 138, 139. Численность
муниципальных служащих, которым присвоен классный чин
Строка 140. Привлечены к
дисциплинарной ответственности
Строки 141 – 144. Движение
работников, замещавших муниципальные должности и должности
муниципальной службы, в отчетном году
Строки 145 – 147. Выбыло
Из общей численности работников, замещавших должности муниципальной службы на конец отчетного года (раздел 1, строка 102, графа 3), показываются в целом за отчетный год:
по строкам с 131 по 135 - численность муниципальных служащих, прошедших аттестацию и, по решению аттестационной комиссии, признанных: соответствующими замещаемой должности; соответствующими замещаемой должности и рекомендованных в кадровый резерв; соответствующими замещаемой должности и рекомендованных для направления на повышение квалификации; не соответствующими замещаемой должности;
(Приказ Росстата от 31.05.2010 N 260)
по строкам 136, 137 - численность муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв по всем основаниям, предусмотренным законодательством, из них по конкурсу;
(Приказ Росстата от 31.05.2010 N 260)
по строкам 138, 139 - численность муниципальных служащих, которым присвоен классный чин, из них впервые поступившим на муниципальную службу (имевшим на момент получения классного чина стаж муниципальной службы менее одного года);
(Приказ Росстата от 31.05.2010 N 260)
по строке 140 - численность муниципальных служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей.
(Приказ Росстата от 31.05.2010 N 260)
Движение работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, в отчетном году показывается по строкам с 141 по 147:
по строкам с 141 по 144 - численность работников, вновь принятых на работу в отчетном году, из них в результате конкурса на замещение вакантной должности; из кадрового резерва; оформленных по срочному трудовому договору (контракту) (не учитываются кадровые перемещения в порядке должностного роста);
(Приказ Росстата от 31.05.2010 N 260)
по строкам с 145 по 147 - численность работников, выбывших по всем основаниям для прекращения трудового договора (контракта), из них по собственному желанию и по инициативе представителя нанимателя за совершение дисциплинарного проступка.
(Приказ Росстата от 31.05.2010 N 260)