Государственными нормативными требованиями охраны труда,
содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых
актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых
актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила,
процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и
здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N
90-ФЗ, от 24.07.2009 N 206-ФЗ)
Государственные нормативные требования охраны труда обязательны
для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении
ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании,
строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов,
конструировании машин, механизмов и другого оборудования,
разработке технологических процессов, организации производства и
труда.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N
90-ФЗ)
Порядок разработки, утверждения и изменения подзаконных
нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные
требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда,
устанавливается Правительством Российской Федерации с учетом мнения
Российской трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N
90-ФЗ, от 24.07.2009 N 206-ФЗ)
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда
возлагаются на работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N
90-ФЗ)
Работодатель обязан обеспечить:
безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
применение прошедших обязательную сертификацию или
декларирование соответствия в установленном законодательством
Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств
индивидуальной и коллективной защиты работников;
(в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N
313-ФЗ)
соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N
90-ФЗ)
приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты,
смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную
сертификацию или декларирование соответствия в установленном
законодательством Российской Федерации о техническом регулировании
порядке, в соответствии с установленными нормами работникам,
занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а
также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или
связанных с загрязнением;
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N
90-ФЗ, от 30.12.2008 N 313-ФЗ)
обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и
оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение
инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки
знания требований охраны труда;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N
90-ФЗ)
недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с
последующей сертификацией организации работ по охране труда;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N
90-ФЗ)
в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,
организовывать проведение за счет собственных средств обязательных
предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в
течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований),
обязательных психиатрических освидетельствований работников,
внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных
психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в
соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними
места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения
указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных
психиатрических освидетельствований;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N
90-ФЗ)
недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей
без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований),
обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае
медицинских противопоказаний;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N
90-ФЗ)
информирование работников об условиях и охране труда на рабочих
местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях
и средствах индивидуальной защиты;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N
90-ФЗ)
предоставление федеральным органам исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральным
органам исполнительной власти, уполномоченным на проведение
государственного надзора и контроля за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права, другим федеральным органам исполнительной
власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в
установленной сфере деятельности, органам исполнительной власти
субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органам
профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и
иных актов, содержащих нормы трудового права, информации и
документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;
(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N
122-ФЗ, от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
расследование и учет в установленном настоящим Кодексом, другими
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N
90-ФЗ)
санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание
работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также
доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую
организацию в случае необходимости оказания им неотложной
медицинской помощи;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N
90-ФЗ)
беспрепятственный допуск должностных лиц федеральных органов
исполнительной власти, уполномоченных на проведение
государственного надзора и контроля, органов исполнительной власти
субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов
Фонда социального страхования Российской Федерации, а также
представителей органов общественного контроля в целях проведения
проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев
на производстве и профессиональных заболеваний;
(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N
122-ФЗ, от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 22.07.2008 N 157-ФЗ)
выполнение предписаний должностных лиц федеральных органов
исполнительной власти, уполномоченных на проведение
государственного надзора и контроля, и рассмотрение представлений
органов общественного контроля в установленные настоящим Кодексом,
иными федеральными законами сроки;
(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N
122-ФЗ, от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
ознакомление работников с требованиями охраны труда;
разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для
работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной
организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке,
установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных
нормативных актов;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N
90-ФЗ)
наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих
требования охраны труда в соответствии со спецификой своей
деятельности.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N
90-ФЗ)
По вопросу, касающемуся гарантий работникам, направляемым на медицинское обследование, см. статью 185 данного документа.
Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах),
а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят
обязательные предварительные (при поступлении на работу) и
периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные)
медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих
работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения
профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими
рекомендациями указанные работники проходят внеочередные
медицинские осмотры (обследования).
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N
122-ФЗ)
Категории работ, при выполнении которых работники проходят предварительные и периодические медицинские осмотры, определены следующими нормативными актами.
Работники организаций пищевой промышленности, общественного
питания и торговли, водопроводных сооружений,
лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых
других работодателей проходят указанные медицинские осмотры
(обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения
возникновения и распространения заболеваний.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N
90-ФЗ)
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при
выполнении которых проводятся обязательные предварительные и
периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок их
проведения определяются нормативными правовыми актами,
утверждаемыми в порядке, установленном уполномоченным
Правительством Российской Федерации федеральным органом
исполнительной власти.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N
90-ФЗ, от 23.07.2008 N 160-ФЗ)
В случае необходимости по решению органов местного
самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться
дополнительные условия и показания к проведению обязательных
медицинских осмотров (обследований).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N
90-ФЗ)
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том
числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием
вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а
также работающие в условиях повышенной опасности, проходят
обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного
раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным
Правительством Российской Федерации федеральным органом
исполнительной власти.
(в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N
160-ФЗ)
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
(часть шестая введена Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
Работник обязан:
соблюдать требования охраны труда;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N
90-ФЗ)
правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ
и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж
по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний
требований охраны труда;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N
90-ФЗ)
немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
проходить обязательные предварительные (при поступлении на
работу) и периодические (в течение трудовой деятельности)
медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные
медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в
случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными
законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N
90-ФЗ)
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Проекты строительства и реконструкции производственных объектов,
машин, механизмов и другого производственного оборудования,
технологических процессов должны соответствовать государственным
нормативным требованиям охраны труда. Машины, механизмы и другое
производственное оборудование, транспортные средства,
технологические процессы, материалы и химические вещества, средства
индивидуальной и коллективной защиты работников, в том числе
иностранного производства, должны соответствовать государственным
нормативным требованиям охраны труда и иметь декларацию о
соответствии и (или) сертификат соответствия.
(часть первая в ред. Федерального закона от
22.07.2008 N 157-ФЗ)
Запрещаются техническое переоснащение производственных объектов,
производство и внедрение новой техники, внедрение новых технологий
без заключений государственной экспертизы условий труда о
соответствии проектов технического переоснащения производственных
объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых
технологий государственным нормативным требованиям охраны
труда.
(в ред. Федеральных законов от 18.12.2006 N
232-ФЗ, от 22.07.2008 N 157-ФЗ)
Оценка соответствия проектов строительства, реконструкции,
капитального ремонта производственных объектов требованиям охраны
труда осуществляется путем проведения государственной экспертизы
проектной документации и осуществления государственного
строительного надзора в соответствии с законодательством о
градостроительной деятельности.
(часть третья в ред. Федерального закона от
18.12.2006 N 232-ФЗ)
Новые или реконструируемые производственные объекты не могут быть приняты в эксплуатацию без заключений соответствующих федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности.
Запрещаются применение в производстве вредных или опасных веществ, материалов, продукции, товаров и оказание услуг, для которых не разработаны методики и средства метрологического контроля и токсикологическая (санитарно-гигиеническая, медико-биологическая) оценка которых не проводилась.
В случае использования новых или не применявшихся у работодателя ранее вредных или опасных веществ он обязан до начала использования указанных веществ разработать и согласовать с соответствующими федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, меры по сохранению жизни и здоровья работников.