Раздел Б. Затраты на рабочую силу.

Строка 10 - Оплата за отработанное время
Строка 11 - в том числе: заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам, среднему заработку, в процентах от выручки, включая заработную плату в неденежной форме
Строка 12 - доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам, носящие систематический характер, обусловленные функционированием данной организации и профессиональной принадлежностью работника
Строка 13 - премии и вознаграждения (включая премии в неденежной форме), носящие систематический характер, независимо от источников их выплаты
Строка 14 - выплаты по районному регулированию оплаты труда
Строка 15 - другие виды оплаты труда
Строка 16 - Оплата труда, начисленная в неденежной форме
Строки 17, 17а и 17б - Оплата за неотработанное время
Строки 18, 19 - Единовременные поощрительные выплаты
Строка 20 - Оплата питания и проживания, включаемая в заработную плату
Строка 21 - в том числе в неденежной форме (в виде продуктов, талонов на питание; стоимость бесплатно предоставленных питания, жилья, топлива; суммы дополнительной материальной выгоды)
Строка 22 - Расходы организации по обеспечению работников жильем
Строка 23 - в том числе: стоимость жилья, переданного в собственность работникам
Строка 24 - безвозмездные субсидии, предоставленные работникам на жилищное строительство или приобретение жилья, разница между рыночной стоимостью квартиры, реализованной организацией работнику и суммой, уплаченной работником
Строка 25 - другие расходы
Строка 26 - Расходы организации на социальную защиту работников
Строка 27 - в том числе: единый социальный налог, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Строка 28 - взносы, уплачиваемые по договорам добровольного пенсионного страхования работников, заключенным в пользу работников со страховыми организациями (негосударственными пенсионными фондами)
Строка 29 - страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам личного, имущественного и иного добровольного страхования в пользу работников
Строка 30 - страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам добровольного медицинского страхования работников и членов их семей
Строка 31 - выходное пособие при расторжении трудового договора и суммы, начисленные при увольнении на период трудоустройства в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников
Строка 32 - суммы пособий по временной нетрудоспособности, выплачиваемые за счет средств организации в соответствии с законодательством Российской Федерации
Строка 33 - материальная помощь, предоставленная отдельным работникам по семейным обстоятельствам, на медикаменты, погребение и т. п.
Строка 35 - другие расходы
Строки 36, 37 - Расходы на профессиональное обучение
Строка 38 - Расходы на культурно-бытовое обслуживание
Строка 39 - Расходы, не отнесенные к ранее приведенным классификационным группам
Строки 40, 41 - расходы на командировки (в пределах и сверх норм)
Строка 42 - оплата (полностью или частично) стоимости проезда к месту работы, отдыха и обратно (включая оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членам их семей)
Строка 44 - другие расходы
Строка 45 - Налоги и сборы, связанные с использованием рабочей силы
Строка 46 - Общая сумма затрат

Затраты организации на рабочую силу - это сумма вознаграждений в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, расходы организации, связанные, в частности, с обеспечением работников жильем, профессиональным обучением, культурно-бытовым обслуживанием, социальной защитой, включая расходы на пенсионное, медицинское и другие виды страхования, командировочные расходы, а также налоги и сборы, связанные с использованием наемной рабочей силы.
В сумму затрат на рабочую силу включаются данные только по работникам, учитываемым в среднесписочной численности.
В случае, если сведения по форме N 1 (рабочая сила) заполняются по обособленным или несамостоятельным подразделениям, то по отдельным строкам просьба привести расчетные суммы.

Строка 10 - Оплата за отработанное время

Строка 10 рассчитывается автоматически по формуле:
Строка 10 = Строка 11 + Строка 12 + Строка 13 + Строка 14 + Строка 15

Строка 11 - в том числе: заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам, среднему заработку, в процентах от выручки, включая заработную плату в неденежной форме

По строке 11 показываются:

Строка 12 - доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам, носящие систематический характер, обусловленные функционированием данной организации и профессиональной принадлежностью работника

По строке 12 показываются:

Строка 13 - премии и вознаграждения (включая премии в неденежной форме), носящие систематический характер, независимо от источников их выплаты

По строке 13 показываются премии и вознаграждения (включая премии в неденежной форме), имеющие систематический характер, независимо от источников их выплаты (без вознаграждений за выслугу лет, стаж работы).

Строка 14 - выплаты по районному регулированию оплаты труда

В строке 14 отражаются выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда: по коэффициентам (районным, за работу в пустынных, безводных местностях и в высокогорных районах) и процентным надбавкам к заработной плате лиц, работающих в районах Крайнего Севера, приравненным к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока.

Строка 15 - другие виды оплаты труда

В строку 15 включаются следующие виды выплат:

Строка 16 - Оплата труда, начисленная в неденежной форме

По строке 16 показывается общая сумма оплаты труда, начисленная в неденежной форме, за отработанное время.

Строки 17, 17а и 17б - Оплата за неотработанное время

В строку 17 включаются:

Строки 18, 19 - Единовременные поощрительные выплаты

Единовременные поощрительные выплаты (строка 18) включают:

Строка 20 - Оплата питания и проживания, включаемая в заработную плату

Оплата питания и проживания, включаемая в заработную плату (строка 20), включает:

Строка 21 - в том числе в неденежной форме (в виде продуктов, талонов на питание; стоимость бесплатно предоставленных питания, жилья, топлива; суммы дополнительной материальной выгоды)

В строке 21 выделяется оплата питания и проживания, предоставленная работникам в неденежной форме, при этом стоимость бесплатно предоставленных (полностью или частично) питания, жилья, топлива учитывается, исходя из их рыночных цен (тарифов), а при государственном регулировании цен (тарифов) - исходя из государственных регулируемых розничных цен. В случае, если товары, продукты, питание, услуги предоставлялись по ценам (тарифам) ниже рыночных, то учитывается дополнительная материальная выгода, полученная работниками в виде разницы между рыночной стоимостью товаров, продуктов, питания, услуг и суммой, фактически уплаченной работниками

Строка 22 - Расходы организации по обеспечению работников жильем

Строка 22 рассчитывается автоматически по формуле:
Строка 22 = Строка 23 + Строка 24 + Строка 25

Строка 23 - в том числе: стоимость жилья, переданного в собственность работникам

По строке 23 показывается стоимость жилья, переданного в собственность работникам.

Строка 24 - безвозмездные субсидии, предоставленные работникам на жилищное строительство или приобретение жилья, разница между рыночной стоимостью квартиры, реализованной организацией работнику и суммой, уплаченной работником

По строке 24 показываются: безвозмездные субсидии, предоставленные работникам на жилищное строительство или приобретение жилья; разница между рыночной стоимостью квартиры, реализованной организацией работнику и суммой, уплаченной работником; суммы, уплаченные за работников организацией, в порядке погашения заемных денежных средств, выданных работникам на жилищное строительство, приобретение жилья, обзаведение домашним хозяйством.

Строка 25 - другие расходы

В строке 25 отражаются: расходы на содержание жилищного фонда, находящегося на балансе организации или финансируемого в порядке долевого участия, за минусом субсидий, полученных от государственных органов, и за минусом налоговых скидок; денежная компенсация за счет средств организации гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, за освобождаемое жилье, а также отражаются другие расходы по обеспечению работников жильем.

Строка 26 - Расходы организации на социальную защиту работников

Строка 26 рассчитывается автоматически по формуле:
Строка 26 = Строка 27 + Строка 28 + Строка 29 + Строка 30 + Строка 31 + Строка 32 + Строка 33 + Строка 35

Строка 27 - в том числе: единый социальный налог, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

В строке 27 показываются суммы единого социального налога, уплаченные за месяцы 2009 года, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (направленные на выплату страховой и накопительной частей трудовой пенсии), взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (по кругу среднесписочной численности работников), включая суммы пени, начисленные только за периоды отчетного (2009) года.
Организации, перешедшие на уплату единого налога на вмененный доход, единого сельскохозяйственного налога, организации, применяющие упрощенную систему налогообложения и уплачивающие единый налог, в строку 27 включают расчетные суммы, исходя из 10,0% от суммы уплаченного в 2009 году единого налога, а также включают суммы, уплаченные за периоды 2009 года, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Строка 28 - взносы, уплачиваемые по договорам добровольного пенсионного страхования работников, заключенным в пользу работников со страховыми организациями (негосударственными пенсионными фондами)

Строка 28 отражает взносы, уплачиваемые за счет средств организации по договорам добровольного пенсионного страхования работников (договорам негосударственного пенсионного обеспечения), заключенным в пользу работников со страховыми организациями (негосударственными пенсионными фондами).

Строка 29 - страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам личного, имущественного и иного добровольного страхования в пользу работников

По строке 29 показываются страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам личного, имущественного и иного добровольного страхования в пользу работников (кроме обязательного государственного страхования работников).

Строка 30 - страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам добровольного медицинского страхования работников и членов их семей

По строке 30 показываются страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам добровольного медицинского страхования работников и членов их семей.

Строка 31 - выходное пособие при расторжении трудового договора и суммы, начисленные при увольнении на период трудоустройства в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников

Строка 31 включает выходное пособие при расторжении трудового договора и суммы, начисленные при увольнении работникам на период трудоустройства в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников.

Строка 32 - суммы пособий по временной нетрудоспособности, выплачиваемые за счет средств организации в соответствии с законодательством Российской Федерации

Строка 32 включает суммы пособий по временной нетрудоспособности, выплачиваемые за счет средств организации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Строка 33 - материальная помощь, предоставленная отдельным работникам по семейным обстоятельствам, на медикаменты, погребение и т. п.

Строка 33 отражает материальную помощь, предоставленную отдельным работникам по семейным обстоятельствам по личному заявлению, например, на медикаменты, погребение и т.п.

Строка 35 - другие расходы

Строка 35 включает следующее:

Строки 36, 37 - Расходы на профессиональное обучение

Расходы на профессиональное обучение (строка 36) содержат следующие расходы (за исключением сумм оплаты труда работников списочного состава).

Строка 38 - Расходы на культурно-бытовое обслуживание

Расходы на культурно-бытовое обслуживание (строка 38) состоят из следующих расходов (за исключением сумм оплаты труда).

Строка 39 - Расходы, не отнесенные к ранее приведенным классификационным группам

Строка 39 рассчитывается автоматически по формуле:
Строка 39 = Строка 40 + Строка 42 + Строка 44

Строки 40, 41 - расходы на командировки (в пределах и сверх норм)

По строке 40 показываются расходы на командировки в пределах и сверх норм, установленных законодательством Российской Федерации, включая суточные. Кроме того, суточные отражаются в строке 41.

Строка 42 - оплата (полностью или частично) стоимости проезда к месту работы, отдыха и обратно (включая оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членам их семей)

В строке 42 показываются следующие суммы:

Строка 44 - другие расходы

Строка 44 состоит из:

Строка 45 - Налоги и сборы, связанные с использованием рабочей силы

По строке 45 следует показать суммы госпошлины за привлечение в течение 2009 года рабочей силы, в том числе иностранной.

Строка 46 - Общая сумма затрат

Строка 46 рассчитывается автоматически по формуле:
Строка 46 = Строка 10 + Строка 17 + Строка 18 + Строка 20 + Строка 22 + Строка 26 + Строка 36 + Строка 38 + Строка 39 + Строка 45

В отчет по форме N 1 (рабочая сила) не должны включаться следующие расходы, не учитываемые в затратах организации на рабочую силу.